Санкт-Петербург, Пушкин 28 августа 2020 г.
Местная администрация муниципального образования город Пушкин объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы в местной администрации муниципального образования город Пушкин:
- главный специалист финансово-экономического отдела
1) Высшее образование по специальности (направлению подготовки): «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;
2) Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановления и распоряжения Правительства Санкт-Петербурга и документов, регулирующих экономическую сферу Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы; процесса прохождения муниципальной службы; правил и норм делового общения; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил подготовки и оформления документов; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;
3) Навыки работы в учете расчетов с поставщиками товарно-материальных ценностей, услуг, выполненных работ, т.е. подбор первичных документов поступающих от организаций (счетов/фактур, накладных, актов выполненных работ, ведомостей, списков), формировании Журнала операций расчетов с контрагентами, в ведении учета исполнения бюджета в компьютерной Программе «Бюджет Поселения» для оперативного контроля исполнения доходной части бюджета и ассигнований расходной части бюджета, в обслуживании компьютерной Программы «Система удаленного финансового документооборота (СУФД)» (электронная почта и кассовое исполнение местного бюджета через ОФК), осуществлении взаимодействие с органами федерального казначейства по вопросам исполнения местного бюджета, в т.ч. с использованием электронного документооборота, текущего контроля за соблюдением требований, предъявляемых к платежным документам, обрабатывать электронные ведомости кассовых поступлений в доходную часть бюджета по кодам бюджетной классификации, составлении справок по поступлению доходов бюджета муниципального образования, анализ неклассифицированных доходов с целью их правильного отражения по кодам бюджетной классификации, обрабатывать электронные сводные ведомости по кассовым выплатам из бюджета, ведение бухгалтерского учета, формирование реестров получателей бюджетных средств в Программе Сбербанка «Сбербанк Бизнес Онлайн».
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
Для участия в конкурсе необходимо представление следующих документов:
1. личное заявление;
2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме утвержденной Правительством РФ от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р);
3. паспорт и его копию либо копию, заверенную надлежащим образом в соответствии с требованиями законодательства РФ;
4. трудовую книжку либо заверенную копию трудовой книжки надлежащим образом, подтверждающую наличие необходимого уровня квалификации и стажа;
5. документ об образовании либо заверенную копию надлежащим образом;
6. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8. документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н) и 2 справки (из психоневрологического и из наркологического диспансеров);
10. сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующие году поступления на муниципальную службу) (Приложение 5).
12. справку о наличии (отсутствии) судимости в соответствии со ст.65 Трудового кодекса РФ.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.
Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.
Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством.
Конкурс проводится в два этапа. Первый этап изучение документов кандидата, второй этап в форме собеседования в дистанционном формате, посредством информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Ссылка на видеоконференцсвязь будет направлена каждому лицу участвующему в конкурсе на включение в кадровый резерв.
Порядок проведения конкурса регулируется Положением «О кадровом резерве муниципального образования город Пушкин», утвержденным решением Пушкинского муниципального Совета от 24.04.2008 № 13.
Прием документов производится по рабочим дням с 10-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00 по адресу: 196601, Санкт-Петербург, Пушкин, б-р Октябрьский, 24, каб. 282 (по предварительной записи), Почтой России или курьерской службой доставки.
Окончание приема документов 17-00 час. «21» сентября 2020 года.
Предварительная дата проведения конкурса «25» сентября 2020 года с 10-00 в дистанционном формате посредством информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по времени, определенном для каждого лица участвующего конкурсе на включение в кадровый резерв.
Справки по телефону: 470-16-85.
Приложение № 2
