11.12.2018

ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности муниципальной службы в местной администрации муниципального образования город Пушкин

Санкт-Петербург, Пушкин «11» декабря 2017 г.

Местная администрация муниципального образования город Пушкин объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должности муниципальной службы в местной администрации муниципального образования город Пушкин – главного специалиста отдела работы с населением и организациями.

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование по одной из специальностей в сфере «Садово-парковое и ландшафтное строительство» или «Промышленное и гражданское строительство»;

требование к стажу – стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга и документов, регулирующих социальную сферу Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы; процесса прохождения муниципальной службы; правил и норм делового общения; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил подготовки и оформления документов; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с гражданами, с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-коммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности муниципальной службы.

Для участия в конкурсе необходимо представление следующих документов:

личное заявление;
анкета установленной формы с фотографией 4х5 (2шт)
копия паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытию на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке, присвоении ученой степени и звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующие году поступления на муниципальную службу).

Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.

Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством.

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап в форме тестирования, второй этап в форме индивидуального собеседования.

Порядок проведения конкурса регулируется Положением «О конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Пушкин», утвержденным решением Пушкинского муниципального Совета от 29.06.2006г. № 87.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв производится по рабочим дням с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00 по адресу: 196600, Санкт-Петербург, Пушкин, б-р Октябрьский, 24, каб. 282.

Окончание приема документов 17-00 «30» января 2018 г.

Предварительная дата проведения конкурса «31» января 2018 г. в 10-00 по адресу: Санкт-Петербург, Пушкин, б-р Октябрьский, 24, каб. 282.

Справки по телефону: 470-16-85.

РАСПОРЯЖЕНИЕ № 43

от 21.03.2017 года

О внесении изменений распоряжение от 16.02.2017 г. № 2

В связи с необходимостью увеличения конкуренции при проведении конкурсных процедур на замещение вакантных должностей муниципальной службы

РАСПОРЯЖАЮСЬ

Внести изменения в подпункт 1 Приложения № 1 к распоряжению главы местной администрации от 16.02.2017 г. № 21, дополнив его указанием специальности в сфере «энергетика» и изложить данный подпункт в редакции: «Высшее образование по одной из специальности в сфере «промышленное и гражданское строительство», «энергетика», «садово-парковое и ландшафтное строительство».
Начальнику административно-правового отдела Смирнову А.С. – опубликовать настоящее распоряжение на официальном сайте муниципального образования город Пушкин по адресу www. mo-gorodpushkin.ru в сети Интернет.

3. Контроль исполнения настоящего распоряжения оставляю за собой.

ГЛАВА МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИ ГОРОД ПУШКИН

И.П. СТЕПАНОВ

МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ПУШКИН

РАСПОРЯЖЕНИЕ № 42

от 20 марта 2017 года

О проведении конкурса

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», Положением «О конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Пушкин» (утв. решением Пушкинского муниципального Совета от 29.06.2006г. № 87) и Положением «О кадровом резерве муниципального образования город Пушкин» (утв. решением Пушкинского муниципального Совета от 24.04.2008г. № 13)

РАСПОРЯЖАЮСЬ

1. Объявить конкурс на включение в кадровый резерв на замещение муниципальной должности муниципальной службыв местной администрациимуниципального образования город Пушкин:

- ведущего специалиста административно-правового отдела

2. Утвердить текст объявления о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на замещение муниципальной должности муниципальной службыв местной администрациимуниципального образования город Пушкин, согласно Приложения № 1 к настоящему распоряжению.

3. Для проведения конкурса на включение в кадровый резерв на замещение муниципальной должности муниципальной службы в местной администрации муниципального образования город Пушкин сформировать конкурсную комиссию в составе, согласно Приложению № 2 к настоящему распоряжению.

4. Начальнику административно-правового отдела Смирнову А.С. разместить информацию о проведении конкурса на официальном сайте www. mo-gorodpushkin.ruв сети Интернет, на сайте gossluzhba.gov.ru в сети Интернет, а также в газете «Муниципальный телеграф»

3. Довести распоряжение до муниципальных служащих в части их касающейся

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

ГЛАВА МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОД ПУШКИН И.П. СТЕПАНОВ

Приложение №1