Пушкинский муниципальный Совет
(812) 466-24-01
mopushkin@mail.ru
mogpushkin
Местная администрация
(812) 451-75-03
amop@bk.ru
ma_pushkin
Санкт-Петербург, г. Пушкин, Октябрьский б-р., д.24
26.09.2016

ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на замещение муниципальной должности муниципальной службы в местной администрации муниципального образования город Пушкин

Санкт-Петербург, Пушкин                                              «26» сентября  2016 г.   

Местная администрация муниципального образования город Пушкин объявляет конкурс на  включение в кадровый резерв на замещение  муниципальной  должности муниципальной службы в местной администрации муниципального образования город Пушкин – ведущего специалиста отдела работы с населением и организациями.          

Квалификационные требования:   

высшее профессиональное образование по  специальности «садово-парковое и ландшафтное строительство» или «юриспруденция»;   

требование к стажу – стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга и документов, регулирующих социальную сферу Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы; процесса прохождения муниципальной службы; правил и норм делового общения; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил подготовки и оформления документов; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с гражданами, с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-коммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.  

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности  муниципальной службы.

Для участия в конкурсе необходимо представление следующих документов:

-        личное заявление;

-        анкета установленной формы с фотографией 4х5 (2шт)

-        копия паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытию на конкурс); -        документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке, присвоении ученой степени и звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);

-        документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

-        сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующие году поступления на муниципальную службу).

Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.

Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством.

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап в форме тестирования, второй этап в форме индивидуального собеседования.

Порядок проведения конкурса регулируется Положением «О конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Пушкин», утвержденным решением Пушкинского муниципального Совета от 29.06.2006г. № 87.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв производится  по рабочим дням  с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00 по адресу: 196600, Санкт-Петербург, Пушкин, б-р Октябрьский, 24, каб. 282.

Окончание приема документов 17-00 «25» ноября 2016 г.

Предварительная дата проведения конкурса «28» ноября 2016 г. в 10-00 по адресу: Санкт-Петербург, Пушкин, б-р Октябрьский, 24, каб. 282.

Справки по телефону: 470-16-85.      

ГЛАВА МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ПУШКИН            И.П. СТЕПАНОВ        

   

СОСТАВ Конкурсной комиссии    

1.      Глава МА МО г. Пушкин Степанов И.П. – председатель комиссии;

2.      Заместитель главы местной администрации Палагнюк А.Ф. – заместитель председателя комиссии;

3.      Начальник административно – правового отдела Смирнов А.С. – член комиссии;

4.      Главный бухгалтер – начальник финансово – экономического отдела Лабутина О.В. – член комиссии;

5.      Начальник отдела работы с населением и организациями Смирнова Е.С. – член комиссии;

6.      Начальник отдела опеки и попечительства Романенко Т.В. – член комиссии;

7.      Главный специалист административно – правового отдела Александрова О.Н. – секретарь комиссии.