Санкт-Петербург, Пушкин 28 августа 2020 г.
Местная администрация муниципального образования город Пушкин объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы в местной администрации муниципального образования город Пушкин:
- главный специалист отдела работы с населением и организациями
1) Высшее образование по специальности (направлению подготовки): «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», ландшафтное, садово-парковое строительство, строительство»», стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;
2) Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановления и распоряжения Правительства Санкт-Петербурга и документов, регулирующих экономическую сферу Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы; процесса прохождения муниципальной службы; правил и норм делового общения; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил подготовки и оформления документов; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;
3) Навыки работы в подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия решений, в анализе и прогнозировании деятельности в порученной сфере, во взаимодействии с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями в т.ч. рассмотрение и подготовка ответов на запросы государственных органов, органов местного самоуправления, должностных лиц по вопросам правового обеспечения деятельности, в подготовке проектов документов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями Местной Администрации, в эффективной организации личного труда и планирования рабочего (служебного) времени, в этике и основных правил делового и профессионального общения, с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, включая использование возможностей систем межведомственного документооборота, с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации, и иные практические навыки работы с документами), в контроле за исполнением муниципального заказа и прием работ от подрядных организаций по выполненным муниципальным заказам (контроль качества и сроков выполнения работ, приемка выполнения работ, исполнения муниципальных контрактов, заключенных по вопросам сферы деятельности отдела), с действующим законодательством, норм ГОСТ и стандартов СП, СНиП и других нормативно-правовых актов, и знание основ права и экономики, в проведении экспертизы результатов работ (услуг), предусмотренных контрактами.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
Для участия в конкурсе необходимо представление следующих документов:
1. личное заявление;
2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме утвержденной Правительством РФ от 26.05.2005 № 667-р (в ред. Распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р);
3. паспорт и его копию либо копию, заверенную надлежащим образом в соответствии с требованиями законодательства РФ;
4. трудовую книжку либо заверенную копию трудовой книжки надлежащим образом, подтверждающую наличие необходимого уровня квалификации и стажа;
5. документ об образовании либо заверенную копию надлежащим образом;
6. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8. документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н) и 2 справки (из психоневрологического и из наркологического диспансеров);
10. сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующие году поступления на муниципальную службу) (Приложение 5).
12. справку о наличии (отсутствии) судимости в соответствии со ст.65 Трудового кодекса РФ.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.
Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.
Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством.
Конкурс проводится в два этапа. Первый этап изучение документов кандидата, второй этап в форме собеседования в дистанционном формате, посредством информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Ссылка на видеоконференцсвязь будет направлена каждому лицу участвующему в конкурсе на включение в кадровый резерв.
Порядок проведения конкурса регулируется Положением «О кадровом резерве муниципального образования город Пушкин», утвержденным решением Пушкинского муниципального Совета от 24.04.2008 № 13.
Прием документов производится по рабочим дням с 10-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00 по адресу: 196601, Санкт-Петербург, Пушкин, б-р Октябрьский, 24, каб. 282 (по предварительной записи), Почтой России или курьерской службой доставки.
Окончание приема документов 17-00 час. «21» сентября 2020 года.
Предварительная дата проведения конкурса «25» сентября 2020 года с 11-00 в дистанционном формате посредством информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по времени, определенном для каждого лица участвующего конкурсе на включение в кадровый резерв.
Справки по телефону: 470-16-85.
Приложение № 4
СОСТАВ
конкурсной комиссии
1. Каратуев А.М. - глава местной администрации МО г. Пушкин, председатель комиссии;
2. Палагнюк А.Ф. – зам. главы местной администрации МО г. Пушкин, зам. председателя комиссии;
3. Лабутина О.В. – главный бухгалтер - финансово-экономического отдела, член комиссии;
4. Никулина Е.М. – руководитель административно-правового отдела, член комиссии;
5. Смирнова Е.С. – руководитель отдела работы с населением и организациями, член комиссии;
6. Романенко Т.В. – руководитель отдела опеки и попечительства, член комиссии;
7. Трепачева Е.Д. – 1 категории специалист административно – правового отдела, секретарь комиссии (без права голоса).
Приложение 5
Форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (утв. распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. N 2867-р)
Я, ______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, дата рождения,
_________________________________________________________________________
серия и номер паспорта, дата выдачи и орган, выдавший паспорт,
должность, замещаемая государственным гражданским служащим или
муниципальным служащим, или должность, на замещение которой претендует
гражданин Российской Федерации)
сообщаю о размещении мною за отчетный период с 1 января 2017 г. по 31 декабря 2019 г. в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" общедоступной информации*, а также данных, позволяющих меня идентифицировать:
N
Адрес сайта** и (или) страницы сайта*** в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
1.
2.
3.
Достоверность настоящих сведений подтверждаю.
"___" ______ 2020 г. _________________________________________
(подпись муниципального служащего, гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности муниципальной службы)
(Ф.И.О. и подпись лица, принявшего сведения)
_____________________________
* В соответствии с частью 1 статьи 7 Федерального закона "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" к общедоступной информации относятся общеизвестные сведения и иная информация, доступ к которой не ограничен.
** В соответствии с пунктом 13 статьи 2 Федерального закона "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" сайт в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" - совокупность программ для электронных вычислительных машин и иной информации, содержащейся в информационной системе, доступ к которой обеспечивается посредством информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по доменным именам и (или) по сетевым адресам, позволяющим идентифицировать сайты в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
*** В соответствии с пунктом 14 статьи 2 Федерального закона от "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" страница сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" - часть сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", доступ к которой осуществляется по указателю, состоящему из доменного имени и символов, определенных владельцем сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
